Recruiting Manufaktur
Wir denken in Lösungen.
Unsere Experten ebenfalls.
Freiberufliche Experten für Ihren Projekterfolg.
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ÜBER UNS
Wir finden Experten, mit den Fähigkeiten die zum Projekterfolg führen.
Die Dietrich Spohr Personalagentur GmbH ist auf die Vermittlung von freiberuflichem Fachpersonal spezialisiert.
Wir besetzen die Aufträge unserer Kunden mit herausragender Qualität. Dies erreichen wir durch eine klare Positionierung und den Fokus auf das Wesentliche.
Durch unsere internationale Unternehmensstruktur sind wir in der Lage Ressourcen im gesamten DACH Raum zu vermitteln.
Der Anspruch im Hause Dietrich Spohr ist es, durch stetige Verfügbarkeit und maximale Strukturierung der Zusammenarbeit einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Unternehmen die uns vertrauen
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Unternehmen die uns vertrauen
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Wir qualifizieren und verknüpfen Kandidat und Vakanz schnell und erfolgreich
Lösungen, agil & erfolgreich umgesetzt.
Vermittlung & Recruiting
Von der Anfrage bis zur erfolgreichen Platzierung in 24 Stunden. Wir garantieren Qualität durch unseren mehrstufigen Recruitingprozess.
Beratung
Individuelle Unterstützung bei der Identifikation und Auswahl von Beratungs- / Systemhäusern (SAP / IT / Softwareentwicklung / Finanzen).
Insbesondere Partner für:
1. Schulungen und Coaching von internen Anwendern
2. Gezielte Eigenentwicklungen Ihrer Systemlandschaft
3. Bereitstellung einer Shortlist von Implementierungspartnern für Ihre SAP S/4HANA Einführung
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SAP
IT-Infrastruktur
Softwareentwicklung
Einkauf und Controlling
SAP
Mit uns bauen Sie das richtige Team für den Übergang zu S/4HANA auf, ob Brownfield, Greenfield oder Landscape Transformation. Für die betroffenen Unternehmen ist es darum umso wichtiger, vermehrt in end to end Prozessen zu denken und dabei nicht an den eigenen Unternehmensgrenzen „halt zu machen“. Auch für einzelne Vorprojekte (z.B. Business Partner, New GL) , auf dem Weg zu S/4HANA unterstützen wir gerne in folgenden Bereichen allumfänglich:
Neben der Verlagerung von Unternehmen in die Cloud ist ein weiterer wichtiger Teil die zunehmende Bedeutung der Sicherheit. Neben Sicherheit muss auch eine geeignete Netzwerkarchitektur/Infrastruktur gewährleistet sein. Hierfür stehen wir Ihnen mit den passenden Experten zur Seite.
Analytics:
SAP Analytics Cloud (SAP SAC), Business Intelligence (SAP BI), Predictive Analytics, SAP Business Warehouse (SAP BW, BW4), SAP Data Warehouse Cloud
End-to-End Prozesse:
R2R : Record to Report, O2C : Order to Cash, P2P : Purchas to Pay, H2R : Hire to Retire, P2P : Plan to Produce, A2R : Acquire to Retire, F2L: Finance to Liquidity
SAP Best Practice:
Beispielhafte Geschäftsprozesse,
Standardisiert, Vorkonfiguriert, Integrativ, Auswahlahl der richtigen Scope Items
SAP Enable Now:
E-Learning Tool, Step-by-Step Walkthrough, Erstellung Projektübergreifender Lernunterlagen
Solution Manager:
Testmanagement, Qualitätssicherung, Testmonitoring, Testreporting
Technologie & Innovation:
SAP Cloud, Private Cloud, Public Cloud , Fiori, GUI
Branchenlösungen:
SAP IS-Retail, IS-U, SAP RE-FX etc.
Projektmanagement:
SAP Activate, Agil, Wasserfall, Hybrid, Change Management
Digitale Transformation:
Greenfield, Brownfield, Selective Data transition
SAP
IT-Infrastruktur
Softwareentwicklung
Einkauf und Controlling
SAP
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Neben der Verlagerung von Unternehmen in die Cloud ist ein weiterer wichtiger Teil die zunehmende Bedeutung der Sicherheit. Neben Sicherheit muss auch eine geeignete Netzwerkarchitektur/Infrastruktur gewährleistet sein. Hierfür stehen wir Ihnen mit den passenden Experten zur Seite.
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Digitale Transformation:
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Digitale Transformation:
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recruitingprozess
In sieben Schritten zum Erfolg im Schulterschluss.
Durch einen qualitätsorientierten Suchprozess trennen wir mit Ihnen gemeinsam „die Spreu vom Weizen“ und sorgen für überdurchschnittliche Qualität.
01/ Analyse
02/ Vacancy confirmation
03/ Prozessdesign
04/ Multi channel sourcing
05/ Interviewmanagement
06/ Onboarding Unterstützung
07/ Monitoring / Qualitätsmanagement
In sieben Schritten zum Erfolg im Schulterschluss.
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06/ Onboarding Unterstützung
07/ Monitoring / Qualitätsmanagement
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REFERENZEN
Wir schätzen die sehr angenehme, ziel- und ergebnisorientierte
Zusammenarbeit.
Nils Beermann
Head of Corporate Purchasing, Mittelstand 2.500 MA
NÄCHSTE
REFERENZEN
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EXPERTISE
Erfolgreich vermitteln heißt Bedürfnisse verstehen.
Das Hauptziel ist es Ihre Aufträge mit herausragender Qualität zu besetzen. Diese Ansprüche und Ziele verantworten wir mit Leidenschaft, Expertise und Ausdauer. Darum verstehen wir uns als Recruiting Manufaktur.
Das ist unsere DNA und prägt unser tägliches Arbeiten, leben und auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden
EXPERTISE
Erfolgreich vermitteln heißt Bedürfnisse verstehen.
Das Hauptziel ist es Ihre Aufträge mit herausragender Qualität zu besetzen. Diese Ansprüche und Ziele verantworten wir mit Leidenschaft, Expertise und Ausdauer. Darum verstehen wir uns als Recruiting Manufaktur.
Das ist unsere DNA und prägt unser tägliches Arbeiten, leben und auch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden
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Erfolgreich vermitteln heißt Bedürfnisse verstehen.
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KONTAKT
Lösungen gesucht?
Bei Interesse an einem digitalen oder aber persönlichen Kennenlernen freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Bei etwaigen Anfragen für eine Bedarfsanalyse ebenfalls.
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© 2023 Dietrich Spohr. All rights reserved.
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